Fenerbahce-Chefscout „War schon in allen Dörfern dieses Landes!“

Serhat Pekmezci ist seit Jahresbeginn als Leiter der Scoutingabteilung von Fenerbahce tätig. Der erfahrene Sportsmann wurde nach erfolgreichen sechs Jahren bei Altinordu nach Samandira verpflichtet. Vor dem „Ihlas Haber Ajansi (IHA)“ zog der 42-Jährige sein Resümee über die ersten 180 Tage. Dabei lieferte er bemerkenswerte Zahlen: „Wir haben uns in den letzten sechs Monaten 2.000 Partien angeschaut und beobachten derzeit 6.450 Spieler. Momentan umfasst unser Pool 120 Fußballer, die verpflichtet werden könnten.“

Das Jugendprojekt in Altinordu

Zuerst gab Pekmezci einen kurzen Abriss über seine Zeit bei Altinordu. Dabei hob er das bemerkenswerte Jugendprojekt an der Ägäis hervor: „Nachdem Altinordu in die zweite Liga aufgestiegen ist, wurde ein wichtiges Ziel gesetzt. Man wollte nur noch mit türkischstämmigen Fußballern auflaufen. Dementsprechend war es meine Aufgabe, umfassend inländische Spieler zu scouten.“ In den sechs Jahren bei Altinordu habe Pekmezci 450.000 Akteure gesichtet und nahezu alle Dörfer der Türkei besucht. Die Belohnung der harten Arbeit habe man mit der Entdeckung von Spielern wie Caglar Söyüncü und Cengiz Ünder erhalten.

„Die Rolle der Familie spielt eine sehr große Rolle“

Auf die Frage, was das damalige Erfolgsrezept in Altinordu war, antwortete der Scoutchef von Fenerbahce mit folgenden Worten: „Wir haben noch nie einen Spieler in unsere Akademie geholt, ohne dessen Eltern und Lehrer kennenzulernen. Es ist sehr wichtig, dass man vor allem mit dem Vater und der Mutter des Kandidaten in Kontakt tritt und sich über deren Erwartungshaltung informiert.“ Primär dürfe man innerhalb der Familie keinen Druck auf die jungen Kicker ausüben. Eltern können ihre Kinder laut Pekmezci erziehen, aber nicht alleine fördern.

„Comolli lobt unsere Arbeit“

Des Weiteren habe man einen engen Draht zu Sportdirektor Damien Comolli: „Wir stehen im ständigen Austausch untereinander. Er hat einen sehr intensiven Arbeitsplan. Damien schätzt unsere Arbeit sehr und unterstützt die gesamte Scoutingabteilung mit tatkräftigem Eifer.“ Obendrein berichte Pekmezci dem Vorstand mit diversen Reports zyklisch über den Stand der Dinge in Samandira.

„Wir beobachten sogar, wie der Spieler in den Bus einsteigt“

Pekmezci gab auch einen detaillierten Einblick in seine Arbeitsprinzipien: „Wir werfen ein besonderes Auge darauf, wie sich ein junger Akteur in den ersten und letzten fünf Minuten präsentiert. Der Wille ist hierbei sehr wichtig. Wir messen Schritte und Frequenzen. Wenn ein Spieler eine gute Schrittfrequenz nachweisen kann, hat er meistens auch eine überdurchschnittliche Wahrnehmung.“ Vor langer Zeit habe man beispielsweise einen Kicker entdeckt, der im Schnitt nur ein Zehntel einer Sekunde benötigt bis zur Entscheidungsfindung von Ballannahme bis Zuspiel. Deshalb fokussiere man sich auf eine umfassende Analyse bevor man Geld ausgibt. Selbst die Art und Weise, wie der Fußballer in den Bus einsteigt, sei manchmal ein entscheidender Indikator.

Pekmezci will sein Team vergrößern

In Summe übe der Master-Alumni der Marmara Universität in Istanbul einen Job aus, für welchen er förmlich brennt. Zudem sei er ein eingefleischter Fenerbahce-Anhänger: „Man wird erst dann erfolgreich, wenn man Spaß im Beruf hat. Wir kriegen vermehrt Bewerbungen und Anfragen für eine Position in unserem Team. In Kürze plane ich ein Treffen mit diesen Bewerbern um mich persönlich auszutauschen.“ Nichtsdestotrotz gebe es sehr harte Einstellungsverfahren. „Bevor wir einen Scout rekrutieren, achten wir auf verschiedene Parameter. Charakter, Persönlichkeit, Ehrlichkeit und die intellektuelle Kapazität sind wichtige Schlagwörter. Ein Scout muss viel lesen, einen Sinn für gute Musik haben, sich permanent weiterbilden, soziologisches Wissen nachweisen und die Muttersprache besonders gut sprechen können. Ansonsten wäre er niemals in der Lage, die jungen Spieler mit Potenzial richtig zu bewerten.“